春秋战国时期，列国为什么不再严格遵守“嫡长子继承制”？
与此同时，随着时间的推移，大宗诸侯王与小宗之间的血缘关系越来越弱，随之而来的，感情也越来越淡，实力较强的小宗旁系，不再满足困守一方地盘，必欲取而代之。
典型案例：
晋国“曲沃代翼”事件：晋昭侯元年，原晋文侯的兄弟桓叔，被封在曲沃，他励精图治，苦心经营曲沃封邑，私自扩充军队，逐步具备了与处在翼城的大宗的竞争实力，双方进行了长达六十七年的国君争夺战争。
经过曲沃桓叔、曲沃庄伯、曲沃武公三代人的努力，曲沃武公最终以旁系身份，成功晋级国君。
无视礼制，国君凭喜好立庶
春秋时期，各国贵族就开始“僭越礼制”，周王室制定的礼乐制度，渐渐不被各国上层统治者遵守，最直接的表现就是，他们背弃了“嫡长子继承制”，凭借着国君个人的喜好，来随意废立太子。
典型案例：
战国中期的赵武灵王，治国能力强，处理国政英明决断，可轮到家事上，他却犯糊涂：在赵武灵王即位不久，便册立公子章为太子。十年后，赵武灵王又娶了绝色的吴娃，生下公子何。武灵王迷恋吴娃的美色，头脑发昏，竟然废黜了公子章的太子身份，改立公子何为太子。
楚平王夺取准儿媳秦嬴，强纳为妃，生下幼子公子珍，十分地疼爱。在幼子出生后，楚平王对原太子建，怎么看都不顺眼。奸臣趁机挑拨离间，楚平王毫不犹豫地派人前去处死太子建，指定公子珍为接班人。
观念转变，选贤任能
春秋战国时期，社会动荡，各种限制人才的壁垒逐渐被打破，诸子百家也大造舆论。
荀子曰：虽王公士大夫之子孙也，不能属于礼义，则归之庶人；虽庶人之子孙也，积文学，正身行，能属于礼义，则归之卿相士大夫。
嫡庶贵贱与否，有时不再是国君选择接班人的唯一标准。他们希望通过选择有才之子，作为接班人，使国家得到进一步发展。而有雄才大略的庶子，往往也不甘心居屈人下，希望通过取代嫡系，建功立业。
典型案例：
春秋末期，赵氏成为晋国六卿中的强者。赵简子接过父祖基业，苦心经营，使家族事业持续壮大。当时晋国朝政完全被韩、赵、魏、中行氏、范氏、智氏等六卿掌控，而这六卿之间，也存着矛盾，相互勾心斗角，连横合纵。
这种环境下，六卿都不敢掉以轻心，赵简子日渐衰老，接班人问题显得格外重要。
他通过长达数年的考验，发现庶子赵襄子才能出众，于是赵简子义无反顾地废掉原太子伯鲁，改立襄子为继承人。赵襄子与强大的智伯斗智斗勇，将其战胜，形成三家分晋的局面，揭开战国时代的序幕。
结语
“嫡长子继承制”是特定历史时期的产物，时间推进到春秋战国时代，社会同样再次面临新的历史时期，旧的社会秩序被破坏，新的制度逐渐生成。人们不再囿于僵硬的规范，勇于打破任何条框。
嫡庶的身份，虽说还是天然形成的，但究竟谁能成为下一代君王，成为了不能提前确定答案的命题。
小宗夺位、国君喜好也好，选贤任能也罢，都是统治者向“嫡长子继承制”说不，是在向延续了数百年的传统发出挑战。返回搜狐，查看更多
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