两年暴涨近20万！外卖女骑手越来越多，为啥女性愿意入行？
近年来，一个引人注目的现象悄然发生：穿梭于大街小巷的外卖女骑手数量激增，她们的身影日益频繁地出现在我们的日常生活中。数据揭示了这一趋势的惊人速度：短短两年内，外卖女骑手的数量从2022年的51.7万猛增至70万，净增近20万，其增长速度远超男性骑手。预计到2026年，女性骑手将占到外卖员总数的24.3%至27.4%，这意味着每四名外卖员中就有一位是女性。
那么，这些涌入外卖行业的新增女性骑手究竟来自哪里？她们主要来源于三个方面：首先，占比最高的是来自服务行业的创业者，她们曾是餐厅服务员、超市收银员或商场导购等；其次，约有五分之一的女性骑手来自制造业，尤其是在广东等制造业密集地区；最后，还有一部分是待业或兼职的女性，包括创业失败者以及因家庭变故（如配偶失业或降薪）而需要补贴家用的已婚已育女性。
目前来看，这些新增外卖女骑手的典型画像是：平均年龄37岁，已婚已育，学历以初高中为主，通常育有未成年子女。她们愿意从事服务或体力劳动，但往往是迫于各种经济压力，被动地选择了外卖行业。
那么，究竟是什么原因促使越来越多的女性加入外卖骑手的行列？
首先，传统行业的不景气产生了“挤出效应”。过去，许多女性从事零售、餐饮和制造等传统行业，但由于消费降级，商场、餐厅等服务性行业纷纷裁员，制造业订单减少，工厂外迁东南亚，导致大量中年女性失去了稳定的工作。这些中年女性缺乏新的技能，难以找到合适的工作，无奈之下，只能暂时选择外卖工作来维持生计。
其次，家庭经济压力倒逼女性入行。许多中年女性选择进入外卖行业，是由于家庭经济原因所致：一方面，一些女性背负着沉重的债务，如房贷、车贷或创业失败导致的债务，不得不外出工作。外卖工作赚钱相对容易，门槛较低，成为了她们的选择。另一方面，传统“男主外，女主内”的模式正在发生改变，许多男性收入下降甚至失业，难以支撑家庭日常开销，女性成为了家庭经济的“第二支柱”，甚至成为了主要经济来源。此外，单亲妈妈的数量不断增加，这些中年女性独自抚养孩子，生活不易，为了生存，也只能选择外卖这份工作。
再次，外卖员的工作门槛较低。外卖员的入职门槛相对较低，无需学历或专业证书，只需会骑电动车、会使用智能手机即可上岗。同时，外卖员的工作时间灵活，可以随时接单，也可以随时停止工作。这种灵活性使得许多中年女性在送外卖的同时，能够兼顾家庭，例如接送孩子上下学。显然，外卖这种灵活就业的工作模式，受到了中年女性的青睐。
总而言之，两年内外卖女骑手数量暴涨近20万，这背后反映出的是在负债和生存的压力下，许多女性被迫做出的选择。传统行业不景气导致中年女性失业，家庭经济压力迫使她们承担起养家糊口的重任。同时，外卖工作的灵活性也为她们提供了一种兼顾家庭和工作的可能性。
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